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    燕赵风采排列7:探亲假

    探亲假 独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲,这是万千游子的心声,他们由于工作的原因无法与家人团聚,而如今探亲假的出台在很大程度上解决了这一问题。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。那么,接下来华律网小编将为你细细讲解探亲假国家最新规定,探亲假的申请,探亲假工资,探亲假多少天等相关知识。

    1探亲假多少天最新规定

    (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

    (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

    (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

    (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。


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    2探亲假请假条格式及范文

    请假条

    xxxxxxx:

    我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。

    我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。

    请假人:xxx

    xxxx年xx月xx日


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    3探亲假申请书

    申请书

    xxxxxxx:

    我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。

    我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。

    申请人:xxx


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    4探亲假期限

    (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

    (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

    (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

    (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。


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    5四川省规定探亲假不计入年休假内

    四川省级机关事业单位工作人员探亲假、婚丧假、产假等假期,不计入带薪年休假的假期。昨日,省人力资源和社会保障厅网站发出了《关于省级机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》,要求各单位建立健全工作人员年休假的内部管理制度,确保符合条件的工作人员按规定休年休假,单位确因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。

    “工作人员参加有组织的休假活动的天数,计算为本人当年已休年休假天数?!蓖ㄖ娑?,当年已休年休假后再参加有组织的休假活动,如已休年休假天数和参加活动天数的总和超过本人当年应休年休假天数,其超过天数将抵扣次年的年休假天数。


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    6公务员探亲假

    公务员探亲假条件

    (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

    (2)时间条件。工作满一年。

    (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃胀啪邸笔侵覆荒芾霉菁偃赵诩揖幼∫灰购托菹敫霭滋?。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

    探亲假的待遇

    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

    第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

    需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

    第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

    需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

    探亲假的期限

    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

    (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

    (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

    (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

    (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

    职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。如果你情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。


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    7单位探亲假路费报销规定

    根据1981-03-14国发[1981]36号文件规定:

    第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。

    第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

    第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

    第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间

    ......

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    8要求休探亲假被单位拒绝怎么办

    违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯??上蚶投橹俨梦被崽崞鹬俨?,要求单位同意休探亲假。


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    9实习期间能休探亲假吗

    不能。

    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

    ①主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

    ②时间条件:工作满一年。

    ③事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团


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    10优秀律师解答

    事业单位探亲假规定2019标准
    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
    休探亲假有距离的规定吗?多远可以休探亲假?
    【法律意见】 探亲假没有距离规定,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,需符合以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃胀啪邸笔侵覆荒芾霉菁偃赵诩揖幼∫灰购托菹敫霭滋?。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。?

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