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    你好,咨询工资拖欠工资,未签合同,从7月份的工资一直到现在都未发,一直

    上海-浦东新区 2018-11-16 14:44 劳动纠纷

    详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

    你好,咨询工资拖欠工资,未签合同,从7月份的工资一直到现在都未发,一直以公司资金周转不开为借口。

    我也要提问 共 13 条回复
    未到所面谈,律师回答仅供参考 13位律师回答
    • 咨询我

      王衍祥 专职律师

      帮助人数:7189

      咨询电话:18817297602

      申请劳动仲裁

      回复于 2018.11.16 14:45

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      隋正磊 合伙人律师

      帮助人数:1166

      咨询电话:13615713175

      您好,可以去劳动保障部门申请劳动仲裁。

      回复于 2018.11.16 14:45

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      张恒伟

      帮助人数:13108

      咨询电话:18616714913

      你好致电18616957413

      回复于 2018.11.16 14:47

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    • 咨询我

      冯磊

      帮助人数:25595

      咨询电话:18647858238

      您好,可以去劳动保障部门申请劳动仲裁。

      回复于 2018.11.16 14:49

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      曾令娟 专职律师

      帮助人数:17591

      咨询电话:15000084680

      你好,可以去申请劳动仲裁。

      回复于 2018.11.16 14:50

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      解焕宇 专职律师

      帮助人数:8257

      咨询电话:13661864703

      劳动仲裁解决问题,,,

      回复于 2018.11.16 15:02

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      李良腾 合伙人律师

      帮助人数:24369

      咨询电话:13817586122

      及时向12333投诉或者提起劳动仲裁。

      回复于 2018.11.16 15:02

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      刘骏 专职律师

      帮助人数:227564

      咨询电话:15021366788

      申请劳动仲裁

      回复于 2018.11.16 15:15

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      漆海峰

      帮助人数:4173

      咨询电话:18321263417

      去仲裁,还可以以没签劳动合同为由,要求补偿双倍的工资,具体来电咨询,

      回复于 2018.11.16 15:20

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      黄劲夫

      帮助人数:5577

      咨询电话:18702119962

      可以申请劳动仲裁,要求支付工资及未签合同的双倍工资。

      回复于 2018.11.16 15:27

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      张清涛

      帮助人数:2704

      咨询电话:15301702900

      根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。根据《劳动合同法》第三十条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料(考勤等)申请劳动仲裁维护权力。

      回复于 2018.11.16 15:32

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    • 咨询我

      陈文龙 高级合伙人律师

      帮助人数:7594

      咨询电话:13818477504

      可以申请劳动仲裁维权。

      回复于 2018.11.16 15:37

      赞同 0 人赞同了该回答
    • 咨询我

      乔猛 专职律师

      帮助人数:12370

      咨询电话:15201978951

      去劳动局举报

      回复于 2018.11.16 17:15

      赞同 0 人赞同了该回答
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