• 作用-热门标签-华商生活 2019-03-23
  • 南宁市区联社:全面助力本地经济发展 2019-03-23
  • 旗袍女少林寺走秀秀出啥? 2019-03-21
  • 中国千亿体育用品巨头遭做空,被称为骗子公司:股价还要暴跌80%? 2019-03-11
  • 市中级人民法院开展形式多样节能减排活动 2019-03-05
  • 党内政治文化建设与弘扬优秀传统文化 2019-03-05
  • 河北快三走势图:劳动工伤

    您的位置:福彩有排列七吗 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动合同> 解除劳动合同

    福彩有排列七吗 www.htfr.net 伍兴容

    专职律师

    创造价值值得信赖

    交通事故,人身伤害赔偿

    13880530121 劳动工伤
    专于业务精于品质

    单方解除合同告知函范本

    来源:华律网整理 2018-01-23 10733人看过

    签订合同后双方应该按照合同的约定履行,合同当事人解除合同的,需要符合法律的规定和合同的约定,如果违法解除劳动合同的,需要承担相应的责任,那么单方解除合同告知函的范本是怎样的?下面由泉州律师为读者进行相关知识的解答。

    一、单方解除合同告知书样本

    解除劳动合同通知书

    xxx:

    依据《劳动合同法》的相关规定, 公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:年 月 日至年 月 日)。

    解除您的理由是:

    严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。

    您的劳动合同于年 月 日解除。

    您需要结算一下薪资和补偿金事项:

    1、您薪资结算至年 月 日;计 元;

    2、此种情形下

    (1)公司需要支付您相当于 月工资的经济补偿金,计 元。

    (2)公司不需要支付经济补偿金。

    您需要办理以下交接手续:

    1、xxxxxxx

    2、xxxxxxx

    以上事宜完成后,按照公司理智规定办理离职手续。

    **公司

    年 月 日

    注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。 本表一式三份:单位、工会、个人各执一份。

    二、单方解除合同应满足哪些条件

    根据《中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。

    (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。

    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期届满,仍未履行合同债务;或对于未约定履行期限的合同,债务人债权人提出履行的催告后仍未履行的。

    (四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。比如季节性、时效性强的标的物迟延交货,则另一方当事人有权单方解除合同。

    (五)应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的:

    1、经营状况严重恶化;

    2、转移财产、抽逃资金以逃避债务;

    3、丧失商业信誉;

    4、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形,可以终止履行。终止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,终止履行的一方可以解除合同。

    (六)法律规定的其他情形:

    以上知识就是小编对“单方解除合同告知书样本”这个问题进行的解答,合同一方当事人解除合同的,应该就解除合同的原因作出说明,如果违规解除的,需要承担相应的责任。读者如果需要找律师咨询法律方面的问题,欢迎到福彩有排列七吗进行法律咨询。

    解除劳动合同相关知识
    • 协商解除合同先提出的有什么区别

      2019/3/9 9:52:00 热度:0

      在近现代社会,随着法律不断深入到各个领域以及相关保障劳动者权益的法律不断出台,使得许多劳动者在进行劳动之前,都需要由用人单位签订劳动合同,当然在出于不得已理由想要放弃劳动时也可以申请解除,那么协商解除合同先提出的有什么区别?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

    • 企业裁员需要赔偿吗

      2019/3/6 15:25:00 热度:0

      现代媒体传播速度让人惊叹,近日,网上突然出现了某某网校即将大幅裁员的消息,随后该网校声明,网传消息并不属实。对于裁员这件事情,很多人都比较在意,因为这种事情谁也说不准就不会发生在自己身上,那么企业裁员之后,要不要给员工赔偿呢?相信很多人对这一点都不是很清楚,随着华律网小编一起来了解一下吧。

    • 离职后拖欠工资多久算违法

      2019/2/19 18:14:00 热度:0

      现代人的生活节比较快,换工作也是常有的事,那么离职的时候,就牵涉到离职工资的结算,有的时候,在离职后很长一段时间才能拿到结算的工资,那么这种行为是不是违法的呢?华律网小编为您整理了相关的资料,欢迎阅读。

    • 就业协议签了能辞职吗

      2018/11/7 15:57:00 热度:1191

      在现实生活中很多高校毕业生在毕业前,会与用人单位签订就业协议,大学生毕业后就会到签订就业协议的单位工作,但就业的单位不一定是学生喜欢的,那么就业协议签了能辞职吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

    劳动工伤法律咨询
    热门律师推荐

    解除劳动合同热门文章

    自助服务

    解除劳动合同相关专题

  • 作用-热门标签-华商生活 2019-03-23
  • 南宁市区联社:全面助力本地经济发展 2019-03-23
  • 旗袍女少林寺走秀秀出啥? 2019-03-21
  • 中国千亿体育用品巨头遭做空,被称为骗子公司:股价还要暴跌80%? 2019-03-11
  • 市中级人民法院开展形式多样节能减排活动 2019-03-05
  • 党内政治文化建设与弘扬优秀传统文化 2019-03-05